A Região Metropolitana do Recife (RMR) fechou o ano de 2011 com a menor taxa de desemprego da história. Segundo a Pesquisa Mensal de Emprego (PME), divulgada hoje (26) pelo IBGE, a capital pernambucana apresentou uma taxa de desocupação de 4,7% no mês de dezembro, o menor índice desde que o levantamento começou a ser realizado, em 2002. O índice é 2,2 pontos percentuais abaixo do registrado em dezembro de 2010.
O resultado do Grande Recife foi o terceiro menor entre as seis regiões metropolitanas pesquisadas, atrás apenas dos de Porto Alegre (3,1%) e Belo Horizonte (3,8%) e empatado com o de São Paulo (4,7%). Salvador (7,7%) e Rio de Janeiro (4,9%) registraram os maiores índices, segundo o IBGE.
O levantamento do IBGE constatou ainda o crescimento da renda média anual do trabalhador durante o ano de 2011, que ficou em R$ 1.141,07 na Região Metropolitana do Recife. O valor supera em 2,3% a média registrada em 2010 e é o maior desde o início da série histórica, iniciada em 2003, o que mostra que o crescimento econômico além de gerar mais emprego está melhorando a remuneração paga aos pernambucanos.
sexta-feira, 27 de janeiro de 2012
Se a moda pega: Prefeita de Madri sugere que população trabalhe de graça
Contra a crise econômica, voluntariado. Essa é a proposta apresentada pela prefeita de Madri, Ana Botella, para economizar e colocar as contas públicas em dia. De acordo com Botella, recém eleita pelo PP (partido Popular), todos os cidadãos da capital espanhola deveriam se voluntariar para cobrir serviços públicos, como limpeza urbana. "Todos devem fazer algo pela sociedade", afirmou.
"As possibilidades são muitas, queremos voluntários para o meio ambiente, cultura, que de alguma forma se organizem para cuidar dos centros públicos", disse Botella. Segundo o jornal espanhol Publico, a ideia original é do delegado de Las Artes, Fernando Villalonga, que sugeriu essa semana o voluntariado no cuidado com as bibliotecas. A prefeita se disse "completamente de acordo" com a iniciativa.
"Precisamos ser capazes de devolver à sociedade o que ela nos dá", argumentou Botella. "Gostaria que esses espaços públicos, centros culturais, poliesportivos, que construímos e que, por causa da crise, não podemos cuidar, fossem cuidados pelos madrilenhos para que fossem rentáveis", explicou.
Críticas
A secretária-geral de Comércio da CCOO (Confederação Sindical de Comissões Obreiras) em Madri, Paloma Vega, considerou "penosa" e "lamentável" a proposta da prefeita de Madri. Falando na Assembleia da capital, Vega ressaltou que é "vergonhoso" que Botella tenha feito esse chamado para a sociedade de forma "tão grotesca", quanto os cidadãos "não têm porque preencher as necessidades da administração" para sustentar a rede pública.
Francisco Ferrera, presidente da Federação de Comerciantes do Transporte Público e representante de associações comerciais, ironizou que a prefeita tenha pedido aos cidadãos para que trabalhem de graça. "Se alguém quer trabalhar de graça, ficamos agradecidos. Talvez essa seja a política que a comunidade de Madri queira", ironizou.
Crise
Nesta sexta-feira (27/01), a Espanha divulgou balanço final sobre os desempregados no país até o final de 2011. O país terminou o ano passado com um índice de desemprego de 22,85%, o maior desde o primeiro trimestre de 1995.
No total, a Espanha tem hoje mais de 5,27 milhões de desempregados, de acordo com a Enquete de População Ativa divulgada pelo INE (Instituto Nacional de Estatística). O país é um dos que mais sofrem com a atual crise econômica enfrentada pela Europa, que teme pelo agravamento da situação espanhola.
"As possibilidades são muitas, queremos voluntários para o meio ambiente, cultura, que de alguma forma se organizem para cuidar dos centros públicos", disse Botella. Segundo o jornal espanhol Publico, a ideia original é do delegado de Las Artes, Fernando Villalonga, que sugeriu essa semana o voluntariado no cuidado com as bibliotecas. A prefeita se disse "completamente de acordo" com a iniciativa.
"Precisamos ser capazes de devolver à sociedade o que ela nos dá", argumentou Botella. "Gostaria que esses espaços públicos, centros culturais, poliesportivos, que construímos e que, por causa da crise, não podemos cuidar, fossem cuidados pelos madrilenhos para que fossem rentáveis", explicou.
Críticas
A secretária-geral de Comércio da CCOO (Confederação Sindical de Comissões Obreiras) em Madri, Paloma Vega, considerou "penosa" e "lamentável" a proposta da prefeita de Madri. Falando na Assembleia da capital, Vega ressaltou que é "vergonhoso" que Botella tenha feito esse chamado para a sociedade de forma "tão grotesca", quanto os cidadãos "não têm porque preencher as necessidades da administração" para sustentar a rede pública.
Francisco Ferrera, presidente da Federação de Comerciantes do Transporte Público e representante de associações comerciais, ironizou que a prefeita tenha pedido aos cidadãos para que trabalhem de graça. "Se alguém quer trabalhar de graça, ficamos agradecidos. Talvez essa seja a política que a comunidade de Madri queira", ironizou.
Crise
Nesta sexta-feira (27/01), a Espanha divulgou balanço final sobre os desempregados no país até o final de 2011. O país terminou o ano passado com um índice de desemprego de 22,85%, o maior desde o primeiro trimestre de 1995.
No total, a Espanha tem hoje mais de 5,27 milhões de desempregados, de acordo com a Enquete de População Ativa divulgada pelo INE (Instituto Nacional de Estatística). O país é um dos que mais sofrem com a atual crise econômica enfrentada pela Europa, que teme pelo agravamento da situação espanhola.
Cresce a participação de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho
Foi-se o tempo que pessoas com mais de 50 anos eram sistematicamente substituídas por profissionais mais jovens dentro das empresas.
De acordo com pesquisa divulgada nesta quinta-feira (26) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a presença de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho está crescendo e encerrou o ano passado em 22%.
O número é 0,5 ponto percentual maior do que o apurado em 2010, de 21,5%. Em 2003, o grupo de 50 anos ou mais representava apenas 16,7% da população ocupada. Segundo o Instituto, no ano passado, os demais grupos etários apresentaram redução ou estabilidade na participação no mercado de trabalho.
Rendimentos
O estudo do IBGE analisou também o rendimento médio do trabalhador brasileiro em 2011 e, conforme o levantamento, no ano passado, o rendimento médio mensal encerrou-se estimado em R$ 1.625,46, um crescimento de 2,7% em relação a 2010.
Quando considerados os rendimentos de homens e mulheres, contudo, a pesquisa apontou disparidades entre os gêneros, sendo que as mulheres ganham em torno de 72,3% do valor recebido pelos colegas do sexo masculino. O rendimento delas ficou em R$ 1.343,81 e o deles, em R$ 1.857,64.
O instituto informa que a diferença permaneceu constante em relação a 2010, interrompendo os avanços que ocorreram desde 2007.
De acordo com pesquisa divulgada nesta quinta-feira (26) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a presença de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho está crescendo e encerrou o ano passado em 22%.
O número é 0,5 ponto percentual maior do que o apurado em 2010, de 21,5%. Em 2003, o grupo de 50 anos ou mais representava apenas 16,7% da população ocupada. Segundo o Instituto, no ano passado, os demais grupos etários apresentaram redução ou estabilidade na participação no mercado de trabalho.
Rendimentos
O estudo do IBGE analisou também o rendimento médio do trabalhador brasileiro em 2011 e, conforme o levantamento, no ano passado, o rendimento médio mensal encerrou-se estimado em R$ 1.625,46, um crescimento de 2,7% em relação a 2010.
Quando considerados os rendimentos de homens e mulheres, contudo, a pesquisa apontou disparidades entre os gêneros, sendo que as mulheres ganham em torno de 72,3% do valor recebido pelos colegas do sexo masculino. O rendimento delas ficou em R$ 1.343,81 e o deles, em R$ 1.857,64.
O instituto informa que a diferença permaneceu constante em relação a 2010, interrompendo os avanços que ocorreram desde 2007.
Justa causa: faltas consecutivas poderão acarretar em demissão
Os profissionais contratados sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que faltarem no trabalho por um período de 20 dias consecutivos poderão ser demitidos por justa causa se não apresentarem nenhuma justificativa para o seu contratante.
A medida faz parte do Projeto de Lei 637/11, de autoria do senador Valdir Raupp (PMDB-RO), e tem como intuito disciplinar o chamado "abandono de emprego".
“A legislação trabalhista não dispõe de informações sobre o prazo de ausência injustificada para caracterização do abandono de emprego, cabendo tal tarefa à jurisprudência trabalhista”, informa Raupp.
De acordo com a Agência Senado, atualmente a Súmula nº 32 do TST (Tribunal Superior do Trabalho) tem sido adotada como parâmetro nesses casos para regularizar a situação. “Entende-se que, se um trabalhador faltar ao serviço por 30 dias consecutivos, o abandono do emprego ficará presumido e, neste caso, uma demissão por justa causa será ocasionada”, informa.
Mas Raupp complementa: "a prestação do serviço trata-se de elemento básico do contrato de trabalho. Portanto, a falta contínua e sem motivo justificado se torna um fator determinante do descumprimento da obrigação contratual”.
O que muda?
Caso seja aprovada, a medida obrigará o empregador a notificar o empregado pessoalmente ou através do correio sobre o abandono de emprego. Contudo, o ideal é que tal notificação seja feita por meio de um aviso de recebimento, especialmente se o trabalhador não retornar às suas atividades antes de completar os 20 dias.
“Se o empregado não for encontrado em seu endereço, o empregador deverá publicar em o abandono de emprego em um edital ou em um jornal de circulação local”, recomenda Raupp.
Segundo ele, tal medida visa proteger o empregador de eventuais problemas contratuais. “O projeto regulamenta a CLT, no sentido de possibilitar ao obreiro que apresente suas justificativas do não comparecimento ao trabalho e também resguarda o empregador, que também poderá rescindir o contrato por justa causa, após a publicação no edital", argumenta o senador.
Tramitação
O projeto receberá decisão terminativa na CAS (Comissão de Assuntos Sociais), onde será relatado pelo senador Armando Monteiro (PTB-PE).
A medida faz parte do Projeto de Lei 637/11, de autoria do senador Valdir Raupp (PMDB-RO), e tem como intuito disciplinar o chamado "abandono de emprego".
“A legislação trabalhista não dispõe de informações sobre o prazo de ausência injustificada para caracterização do abandono de emprego, cabendo tal tarefa à jurisprudência trabalhista”, informa Raupp.
De acordo com a Agência Senado, atualmente a Súmula nº 32 do TST (Tribunal Superior do Trabalho) tem sido adotada como parâmetro nesses casos para regularizar a situação. “Entende-se que, se um trabalhador faltar ao serviço por 30 dias consecutivos, o abandono do emprego ficará presumido e, neste caso, uma demissão por justa causa será ocasionada”, informa.
Mas Raupp complementa: "a prestação do serviço trata-se de elemento básico do contrato de trabalho. Portanto, a falta contínua e sem motivo justificado se torna um fator determinante do descumprimento da obrigação contratual”.
O que muda?
Caso seja aprovada, a medida obrigará o empregador a notificar o empregado pessoalmente ou através do correio sobre o abandono de emprego. Contudo, o ideal é que tal notificação seja feita por meio de um aviso de recebimento, especialmente se o trabalhador não retornar às suas atividades antes de completar os 20 dias.
“Se o empregado não for encontrado em seu endereço, o empregador deverá publicar em o abandono de emprego em um edital ou em um jornal de circulação local”, recomenda Raupp.
Segundo ele, tal medida visa proteger o empregador de eventuais problemas contratuais. “O projeto regulamenta a CLT, no sentido de possibilitar ao obreiro que apresente suas justificativas do não comparecimento ao trabalho e também resguarda o empregador, que também poderá rescindir o contrato por justa causa, após a publicação no edital", argumenta o senador.
Tramitação
O projeto receberá decisão terminativa na CAS (Comissão de Assuntos Sociais), onde será relatado pelo senador Armando Monteiro (PTB-PE).
Trabalhadores da Ambev conquistam 9% de reajuste
Assembleia dos trabalhadores da Ambev - Cabo de Santo Agostinho, realizada no dia 19 de janeiro de 2012 aprovou o encerramento da Campanha Salarial 2011. A categoria votou a favor do reajuste de 9% nos salários, índice reatroativo a 1º de outubro último.
Durante as negociações ficou definido que a data base dos trabalhadores da unidade Itapissuma também será 1º de outubro. A data da assembleia da Campanha Salrial naquela unidade, será definida em reunião a realizar-se no dia 7 de fevereiro próximo.
Durante as negociações ficou definido que a data base dos trabalhadores da unidade Itapissuma também será 1º de outubro. A data da assembleia da Campanha Salrial naquela unidade, será definida em reunião a realizar-se no dia 7 de fevereiro próximo.
quarta-feira, 25 de janeiro de 2012
Quatro maiores legendas ficarão com metade do Fundo Partidário
Os partidos políticos receberão, neste ano, o maior volume de recursos públicos já distribuídos por meio do Fundo Partidário. As legendas dividirão R$ 324,7 milhões, que devem reforçar candidaturas nas próximas eleições. A verba também poderá ajudar as legendas a saldarem dívidas de campanhas anteriores.
O Fundo Partidário foi definido pelo Congresso Nacional no final do ano passado, durante a discussão do Orçamento 2012 da União. O valor aprovado é R$ 100 milhões superior ao que havia sido proposto pelo governo federal.
Juntos, o PT e o PMDB – maiores partidos da base governista – receberão R$ 95,5 milhões, o que corresponde a 30% dos recursos disponíveis. Já o PSDB e o DEM ficarão com R$ 61,7 milhões, 20% do total.
O cálculo do Fundo considera o número de eleitores no país e, atualmente, não pode ser inferior a R$ 181 milhões. A distribuição dos recursos é proporcional ao número de votos obtidos na Câmara dos Deputados por cada partido.
A legislação permite o uso do dinheiro para a manutenção das sedes e serviços dos partidos e ainda para estruturar fundações e institutos. O alistamento em campanhas eleitorais e a propaganda política também podem ser financiados pelo Fundo.
O Fundo Partidário foi definido pelo Congresso Nacional no final do ano passado, durante a discussão do Orçamento 2012 da União. O valor aprovado é R$ 100 milhões superior ao que havia sido proposto pelo governo federal.
Juntos, o PT e o PMDB – maiores partidos da base governista – receberão R$ 95,5 milhões, o que corresponde a 30% dos recursos disponíveis. Já o PSDB e o DEM ficarão com R$ 61,7 milhões, 20% do total.
O cálculo do Fundo considera o número de eleitores no país e, atualmente, não pode ser inferior a R$ 181 milhões. A distribuição dos recursos é proporcional ao número de votos obtidos na Câmara dos Deputados por cada partido.
A legislação permite o uso do dinheiro para a manutenção das sedes e serviços dos partidos e ainda para estruturar fundações e institutos. O alistamento em campanhas eleitorais e a propaganda política também podem ser financiados pelo Fundo.
Prévia da inflação oficial acelera para 0,65% em janeiro, diz IBGE
O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - 15 (IPCA-15), que é a prévia da inflação oficial, acelerou para 0,65% em janeiro, após subir 0,56% em dezembro, conforme divulgou o IBGE. Em 12 meses, indicador acumula alta de 6,44%. Em janeiro de 2011, o IPCA-15 havia ficado em 0,76%. Entre os índices de variação dos grupos de despesa pesquisados, o relativo a transportes subiu 0,79%, sendo o responsável pela aceleração do IPCA 15 na comparação como mês anterior.
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