O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulga nos próximos dias dados alarmantes sobre as dívidas trabalhistas que se arrastam pela justiça. Estima-se algo superior a 25 bilhões de reais. Segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), apenas três em cada dez processos são encerrados com o devido pagamento ao trabalhador. Existem cerca de 1,7 milhão de decisões não cumpridas.
Apesar de a Justiça do Trabalho adotar medidas cada vez mais rigorosas, as fraudes trabalhistas continuam comuns por parte dos patrões brasileiros, o que mostra desrespeito com o trabalhador e com o próprio trabalho. Até a importante lei que proíbe a participação em licitações públicas de quem possui débitos trabalhistas sofre derrotas. Algumas empresas vêm obtendo liminares para suspender a cobrança da dívida até que os recursos pendentes sejam julgados.
Uma excelente medida para solucionar este problema seria institucionalizar a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho. Empresas que negociam habitualmente com tais representações possuem poucas ações trabalhistas, já que os problemas são resolvidos no dia a dia, de maneira mais madura e reciprocamente respeitosa.
Apesar de a Justiça do Trabalho adotar medidas cada vez mais rigorosas, as fraudes trabalhistas continuam comuns por parte dos patrões brasileiros, o que mostra desrespeito com o trabalhador e com o próprio trabalho. Até a importante lei que proíbe a participação em licitações públicas de quem possui débitos trabalhistas sofre derrotas. Algumas empresas vêm obtendo liminares para suspender a cobrança da dívida até que os recursos pendentes sejam julgados.
Uma excelente medida para solucionar este problema seria institucionalizar a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho. Empresas que negociam habitualmente com tais representações possuem poucas ações trabalhistas, já que os problemas são resolvidos no dia a dia, de maneira mais madura e reciprocamente respeitosa.
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